تأخیر در پرداخت صورت‌وضعیت تعدیل

 

                                                                                                                                                             شماره نامه: 1225893

                                                                                                                                                        تاریخ نامه: 28-03-1396

                                                                                                                                                      پیوست: ندارد

بأسمه‌تعالی

مهندسین مشاور حمل و نقل ریلی بهروری تهران

موضوع: تأخیر در پرداخت صورت‌وضعیت‌های تعديل

باسلام؛

 در پاسخ نامۀ شمارۀ ۲۴۷ مورّخ 21-01-1396 مراتب زیر را به آگاهی می‌رساند:

1-     طبق «بند ب» ذیل «مادّه 37» شرایط عمومی پیمان، در پیمان‌هایی که مشمول تعديل آحاد بها هستند، پس از تأیید هر صورت‌وضعیت موقّت از سوی کارفرما، پیمانکار صورت‌وضعیت تعدیل آحاد بهای آن صورت‌وضعیت را بر اساس آخرین شاخص‌های اعلام‌شده محاسبه می‌نماید و به‌منظور بررسی و پرداخت به‌نحوی‌که در «بند الف» ذیل «مادّه ۳۷» تعیین شده است، برای مهندس مشاور ارسال می‌کند.

2-     به‌موجب تبصره ذیل «بند ب» از «مادّه ۳۷»، اگر به هر دلیل و غیر از قصور پیمانکار، تعدیل کارکردهای هر نیمه از سال (سه‌ماهه اول و دوم یا سوم و چهارم) پس از سپری‌شدن سه ماهه از آن نیمه سال، با شاخص‌های قطعی پرداخت نشود، طبق «بند 9» ذیل «مادّه ۲۰» عمل خواهد شد.

 ۳- چنانچه پیمانکار صورت‌وضعیت تعدیل را طبق «بند ب» از «مادّه ۳۷» تهیه و برای مهندس مشاور ارسال نماید، مشمول «تبصره ۳» ذیل «بند الف» از «مادّه ۳۷» می‌شود.

 ۴- لازم به ذکر است، بخشنامۀ شمارۀ 5090-54-11082-۱ مورخ 02-09-1360 به همراه بخشنامۀ شمارۀ 1300-54-15188-1 مورّخ 08-04-1361، برای نحوۀ محاسبۀ تأخیرات ناشی از تأخیر در پرداخت صورت‌وضعیت‌های موقّت ابلاغ شده است و مشمول محاسبۀ تأخیرات ناشی از تأخیر در پرداخت تعدیل آحادبها نمی‌باشد و این سازمان بخشنامه‌ای برای نحوۀ محاسبۀ تأخيرات ناشی از پرداخت تعدیل آحادبها تدوین و ابلاغ ننموده است.

5- چنانچه در اجرای مفاد مندرج در «بند الف» ذیل «مادّه ۳۰»، در مورد درخواست تمدید مدت پیمان مطابق «بند ه» پیمانکار با مهندس مشاور توافق نداشته باشد یا نسبت به تصمیم کارفرما معترض باشد، طبق نظر کارفرما عمل می‌شود و پیمانکار می‌تواند بر اساس «مادّه 53» برای حل مسأله اقدام نماید.

غلامحسین حمزه‌مصطفوی

رئیس امور نظام فنّی و اجرائی

برای مشاهده تصویر با کیفیت و دانلود سند، از طریق دکمه ورود/عضویت وارد حساب کاربری خود شوید و یا یکی بسازید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ورود | عضویت
شماره موبایل خود را وارد کنید

روش دریافت کد تایید

برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
برای دریافت کد تایید، شماره زیر را با موبایل خود به صورت رایگان شماره گیری کنید"
تا لحظاتی دیگر برای اعلام کد تایید با شما تماس خواهیم گرفت
ارسال مجدد کد تا دیگر

روش دریافت کد تایید

برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد

برنده نشدی؟ ضمانت‌نامه‌ت رو از دست نده!

آیا کارفرما می‌تواند به خاطر یک درخواست غیرقانونی، ضمانت‌نامه‌ی شرکت در مناقصه شما را ضبط کند؟ حقوقت را بشناس و از آن دفاع کن.