شماره نامه: ۱۱۵۹۵۱
تاریخ نامه: ۱۱-۰۳-۱۴۰۱
پیوست: ندارد
بسمه تعالی
شرکت شیراز وسعت
موضوع : آییننامه اجرایی بند ج ماده ۱۲ قانون برگزاری مناقصات
با سلام و احترام؛
بازگشت به نامه شماره های ۶-۱۰۰۴۹-۱ و ۱۰۰۵۰-۶-۱ مورخ ۰۶-۰۱-۱۴۰۱ به آگاهی میرساند، با عنایت به بند الف و ب ماده ۱۰ آیین نامه اجرایی بند ج ماده ۱۲ قانون برگزاری مناقصات منظور از حداقل تعداد افراد واجد شرایط، مناقصهگرانی است که در مراحل ارزیابی کیفی مناقصات اعم از عمومی یا محدود، حد نصاب امتیاز لازم (تعیین شده توسط کارفرما مطابق بند ۹ ماده ۸ آیین نامه) را کسب کرده باشند. در خصوص نحوه انتخاب مناقصهگران براساس بند ب ماده ۱۰ آییننامه اجرایی بند ج ماده ۱۲ قانون برگزاری مناقصات، با بررسی نتایج ارزیابی کیفی با روشهای مندرج در ماده ۹ آییننامه یاد شده، در ارزیابی دوم نیاز به رعایت حدنصاب تعیین شده طبق بند ب ماده مذکور نخواهد بود و با حداقل دو مناقصهگر دارای بالاترین امتیاز، فرآیند مناقصه ادامه مییابد.
شایان ذکر است تمام دستگاههای مناقصهگزار موضوع بند “ب” ماده ۱ قانون برگزاری مناقصات باید در ارزیابی کیفی مناقصهگران مربوط، مقررات آییننامه اجرایی بند (ج) ماده ۱۲ قانون برگزاری مناقصات را با توجه به معیارهای ارزیابی کیفی مناقصه گران در کارهای پیمانکاری، مندرج در ماده ۱۶ آییننامه مذکور، رعایت نمایند.
مع الوصف براساس ماده ۲۵ قانون برگزاری مناقصات و ماده ۵ قانون اساسنامه هیأت رسیدگی به شکایات برگزاری مناقصات، چنانچه هر یک از مناقصه گران نسبت به اجرا نشدن موادی از قانون برگزاری مناقصات و سایر قوانین، مقررات مربوط، اعتراض داشته باشد، می تواند به بالاترین مقام دستگاه مناقصهگزار شکایت کند. در صورت عدم پذیرش نتیجه توسط شاکی، هیأت رسیدگی به شکایات موضوع را بررسی و رأی قطعی را صادر خواهد کرد.
سیدجواد قائع فر
رئیس امور نظام فنی اجرایی، مشاورین
و پیمانکاران
برای مشاهده تصویر با کیفیت و دانلود سند، از طریق دکمه ورود/عضویت وارد حساب کاربری خود شوید و یا یکی بسازید.