بخشنامه امور تشخیص صلاحیت پیمانکاران

شماره نامه: ۲۱۲۲۸۰
تاریخ نامه: ۰۳-۰۵-۱۴۰۱
پیوست: دارد

بسمه تعالی

روسای محترم سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها

باسلام و احترام ؛

نظر به ابلاغ بخشنامه شماره ۱۶۷۱۰۸ مورخ ۱۱-۰۴-۱۴۰۱ و در راستای مصوبه شماره ۹۹۳۵۲ مورخ ۰۲-۰۹-۱۴۰۰ و بخشنامه شماره ۴۰۴۲۴۵ مورخ  ۲۹-۰۷-۱۳۹۹؛ بدین وسیله به آگاهی می‌رساند به شرح کلیات مندرج در جدول پیوست، تغییرات مورد نظر در سامانه تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی و اجرایی کشور در حوزه پیمانکاری، عملیاتی و لازم الاجرا می شود. ضمنا التفات به توضیحات ذیل مورد نظر می‌باشد:

بنا به درخواست‌های واصله از جانب مراجع تشخیص صلاحیت و به منظور ارج نهادن به تلاش‌های صورت گرفته از ناحیه ارباب رجوع و بخش‌های مختلف تشخیص صلاحیت استان‌ها؛ رعایت بخشنامه شماره ۱۶۷۱۰۸ مورخ ۱۱-۰۴-۱۴۰۱، از تاریخ ۱۵-۰۵-۱۴۰۱ -که مصادف با اعمال کامل تغییرات در سامانه می‌باشد – الزامی می‌گردد. بنابراین و مطابق اطلاع رسانی‌های قبلی، تغییرات مذکور مشمول پرونده‌های الکترونیکی پیمانکارانی که قبل از مرحله تایید سوم هستند از تاریخ ۱۵-۰۵-۱۴۰۱ اعمال خواهد شد.

 به منظور پیاده سازی مصوبه هیات محترم دولت و تسهیل فرایند تشخیص صلاحیت، در مورخ ۰۱-۰۶-۱۴۰۱، ضریب متوسط افزایش وزنی، همزمان با افزایش ظرفیت مجاز شرکت‌ها، امتیاز کارهای انجام شده، کار شاخص و توان مالی، اعمال و به روز رسانی خواهد شد.
در خصوص ظرفیت کاری شرکت‌های دارای تخصص پایه پنج، برای شرکت‌هایی که قبلا گواهینامه اخذ کرده و گواهینامه ایشان معتبر می‌باشد، ظرفیت مجاز، تا انقضا مدت گواهینامه طبق رویه پیشین به طور کامل لحاظ خواهد شد. شرکت‌های متقاضی تخصص پایه پنج فاقد تجربه کاری، فارغ از این که قبلا گواهینامه داشته و گواهینامه آنها منقضی شده و یا اولین درخواست آنها می‌باشد، مشمول بخشنامه جدید خواهند شد. تایید کارکرد برای شرکت‌های متقاضی تخصص پایه پنج دارای تجربه کاری (حداقل به میزان یک پنجم ظرفیت مجاز پایه ۵ هر رشته)، همانند سایر پایه‌ها بر اساس مستندات الصاقی در سامانه خواهد بود. بدیهی است کارکرد ایشان در سال‌های قبل، با ضریب تعدیل مندرج در جدول ابلاغی سالیانه، قابل به روز رسانی می‌باشد. ضمنا یادآور می‌شود ارجاع کار به پیمانکاران پایه پنج صرفاً از طریق ارزیابی کیفی صورت خواهد گرفت.

– برگزاری دوره آموزشی، قبلا طی نامه شماره ۹۶۵۸۷ مورخ ۰۳-۰۳-۱۴۰۰ اطلاع رسانی و ابلاغ شده است. لذا به جهت مراعات در دوره گذار از شرایط قبلی و زمان بر بودن مباحث آموزشی، حداکثر و صرفاً به مدت سه ماه از تاریخ این نامه، پیوست نمودن مدرک ثبت نام مبتنی بر تعهد صاحب امضای مجاز برای شرکت در دوره (با قید تاریخ دوره) برای بررسی پرونده، کفایت خواهد داشت و پس از آن، گواهی گذراندن دوره‌های آموزشی به عنوان پیش نیاز برای دریافت گواهینامه جدید پایه پنج (اولین بار) با حد نصاب نمره قبولی، ضروری است.
– اشعار می دارد مطابق مصوبه ۹۹۳۵۲ مورخ ۰۲-۰۹-۱۴۰۰، تمامی افراد امتیازآور اعم از مدیرعامل، هیات مدیره و پرسنل، می بایست ۳۶ ماه در ۶ سال منتهی به تشخیص صلاحیت، سابقه داشته باشند؛ احراز این سابقه برای مدیر عامل و اعضای هیات مدیره در مدت عضویت، با روزنامه رسمی و برای پرسنل نیز با اخذ مستندات بیمه پرداختی می‌باشد. در مورد کنترل تمام وقتی طبق بخشنامه ۱۶۷۱۰۸ مورخ ۱۱-۰۴-۱۴۰۱، احراز تمام وقتی برای مدیر عامل و پرسنل، با ارائه سه ماه سابقه بیمه از شرکت متقاضی محقق می‌شود لیکن به جهت مساعدت‌های درخواستی برای شرکت‌های جدید التاسیس، متقاضیان پایه پنج فاقد تجربه کاری از ارائه مستند تمام وقتی برای مدیرعامل، مستثنی شده‌اند.

سید جواد قانع فر

رئیس امور نظام فنی اجرایی مشاورین

و پیمانکاران