نکاتی برای کارفرمایان به‌منظور اجتناب از موارد ادّعا و اختلافات در احداث

این، نخستین پست در یک دنبالۀ دو بخشی است که بهترین رویّه‌های عملی را به‌منظور اجتناب از موارد ادّعا و اختلافات در پروژه‌های احداث، به بحث می‌گذارد. این پست، توصیه‌هایی برای کارفرمایان ارائه می‌نماید، مادامی‌که دوّمین پست، راهنمایی برای پیمانکاران را پیشنهاد می‌کند. هر دو پست، از [کتابِ] «چرایی رخداد موارد ادّعای و چگونگی جلوگیری از آن‌ها»، نوشتۀ ریچارد جِی لانگ تلخیص شده‌اند(۱).

متن زیر، ترجمه مستقیم است و لزوماً در محیط قراردادهای ایرانی، قابل إعمال نیست.

نکاتی برای کارفرمایان به‌منظور اجتناب از موارد ادّعا و اختلافات دراحداث

درعین‌حال‌که به یک پروژۀ احداث باید به‌طور ایده‌آل به‌صورت مشارکتی بین کارفرما و پیمانکار نگریسته شود و با آن به مثابه یک تلاش سودمند دوجانبه مبتنی بر اعتماد و خواستِ هر دو طرف [قرارداد] برای إجرای یک پروژۀ موفّق برخورد گردد، اغلب ارتباطات خصمانه‌ای ایجاد می‌شوند که می‌توانند منجر به [بروز] اختلافات گردند (۲). بهترین راه برای طرفینِ ذی‌مدخل بمنظور رتق و فتق یک اختلاف (به‌جای اجتناب کامل از آن)، [اتّخاذ] راه‌حلّ منصفانۀ [منجر به تسویه در خصوصِ] دستور تغییر یا درخواست [طرح] ادّعا است؛ به‌شیوه‌ای به‌موقع، هنگامی که بروز می‌نماید.
نکات زیر، توصیه‌هایی برای کارفرمایان بمنظور اجتناب از اختلافات و موارد ادّعای احداث هستند.
۱- در طرّاحی عجله نکنید، لیکن زمان کافی برای تکمیل، بررّسی، و هم‌آهنگی اسناد طرّاحی (شامل نقشه‌ها و مشخّصات) در اختیار مهندسان قرار دهید، چراکه سپردن بررّسی و/یا هم‌آهنگی مستندات طرّاحی به پیمانکار منجر به هزینه‌های افزایش‌یافته می‌گردد.
۲- در آماده‌سازی اسناد طرّاحی عجله نکنید، چراکه یک مجموعۀ کامل از طرح‌ها و مشخّصات، که به‌اندازۀکافی معرّف محدودۀ پروژه هستند، شانس [بروز] اختلافات و موارد ادّعای کار اضافی را می‌کاهند.
۳- به‌جای بهره‌مندی از مشخّصات آماده که ممکن است مبهم باشند، اسناد طرّاحی مختصّ پروژه را ایجاد کنید.
۴- رویّه‌های به‌طورشفّاف‌تعریف‌شدۀ دستور تغییر، درخواست تمدید زمان و برنامه‌ریزی زمانی را، به اسناد قرارداد، منضَم نمائید.
۵- کاوش‌های زیرسطحی کافی را انجام دهید تا مناقصه‌گران را به‌طور مناسب از شرایط موجود مطّلع سازید تا چنانچه شرایط، از [آنچه] انتظار می‌رفته است بهتر باشد، از پرداخت [مبالغ] اضافی اجتناب کنید یا چنانچه شرایط از [آنچه] انتظار می‌رفته است بدتر باشد، از یک ادّعا برای «شرایط متفاوت کارگاه»، اجتناب نمائید.
۶- مهندس کارگاه ناگزیر است که الزامات قرارداد و [اینکه] در مورد کیفیّت، کمیّت، روش، توالی، فن و رویّه چه برنامه‌ای وجود دارد، بمنظور تشخیص کار یا مصالح معیوب – پیش از اینکه منجر به خرابی و هزینه‌های اضافی گردند- آگاه باشد.
۷- ارتباط برقرار کنید و محیطی خصمانه ایجاد نکنید، در عوض یک نگرش [مبتنی بر] همکاری را ترویج و قرارداد را منصفانه تفسیر کنید، درعین‌حال‌که اطّلاعات بیشتری را درصورت نیاز درخواست کنید تا به‌ حدّ مکفی درخواست‌های دستور تغییر یا موارد ادّعای پیمانکار را ارزشیابی کنید.
۸- هنگام پاسخ‌گویی به درخواست‌های پیمانکار برای اطّلاعات، توضیحات طرّاحی، و تصویب [اسناد] تسلیمی یا نقشه‌های کارگاهی، بموقع عمل کنید.
۹- پیمانکار را ملزم نمائید تا فایل‌های برنامۀ زمانی قابل إجرای اصلی را برای برنامۀ زمانی خطّ مبنا، هر برنامۀ زمانی تغییر خطّ مبنا، و کلیّۀ به‌روزرسانی‌های برنامۀ زمانی تسلیم کند و ملزم کنید تا هر درخواست‌ تمدید زمانی از ناحیۀ پیمانکار، با برنامه‌های زمانی اثر [دامنه‌دار] زمانی در قالب اصلی همراه باشد، تا ارزشیابی درخواست را تسهیل نماید.
۱۰- تبعات ردّ درخواست‌های تمدید زمانی معتبر را با توجّه به تسریع تحمیلی و هزینه‌های افزایش‌یافتۀ پروژه، درک کنید.
۱۱- درخواست‌های دستور تغییر را منصفانه ارزشیابی کنید، و چنانچه محدوده و مشخّصات پروژه مبهم هستند، آثار [دامنه‌دار] بر برنامۀ زمانی و هزینه‌های پیمانکار را، منصفانه ارزشیابی نمائید.
۱۲- رویداد-محور باشید، هنگامی به مشکلات بپردازید، که بروز می‌یابند و مبتنی بر همکاری بمنظور حلّ مشکلات، با پیمانکار کار کنید.
۱۳- به پیمانکار کمک کنید، امّا [او را] هدایت نکنید، زیرا اگر کارفرما کار را مدیریت کند، در قبال هرگونه تأخیر یا تصدیع در طرح پیمانکار، پاسخگو خواهد شد.
۱۴- حین إجراء، کلیّۀ جنبه‌های تاریخچۀ پروژه را به‌منظور تسهیل در ارزشیابی رویدادهای پروژه، با اطّلاعات مستندسازی‌شدۀ کافی – به‌گونه‌ای‌که یک شخص ثالث ناآشنا با پروژه بتواند بواسطۀ مطالعۀ مستندات پروژه، کاملاً با رویدادهای پروژه آشنا شود – مستندسازی کنید.

راهکار چالش حقوقی خود را از ما بخواهید

نام و نام خانوادگی(ضروری)

امید است کارفرمایی که از توصیه‌های فوق تبعیّت می‌کند، نه تنها از اختلافات اجتناب ‌کند، بلکه [انجام] یک پروژۀ روان‌تر را تسهیل نموده و همکاری را بین طرفین [قرارداد] تقویت می‌کند که [این امر] منتج به حلّ آسان‌تر موارد ادّعا می‌گردد.

۱. به [کتابِ] «چرایی رخداد موارد ادّعای و چگونگی جلوگیری از آن‌ها»، نوشتۀ ریچارد جِی لانگ (Virtualbookworm.com Publishing, Inc., ۲۰۲۱) فصل ۱۸: راهنمایی‌های کارفرما و پیمانکار، صفحات ۲۷۵-۲۸۰ از ۳۰۳ رجوع کنید.
۲. به [کتابِ] «چرایی رخداد موارد ادّعای و چگونگی جلوگیری از آن‌ها»، نوشتۀ ریچارد جِی لانگ (Vi rtualbookworm.com Publishing, Inc., ۲۰۲۱) پیشگفتار، صفحة ۱۷ از ۲۷ رجوع کنید.

مطالب مرتبط

اقتباس از نوشته‌ای از ریچارد جی لانگ و اریک جی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ورود | عضویت
شماره موبایل خود را وارد کنید

روش دریافت کد تایید

برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
کد تایید از طریق بازوی "رمز یکبار مصرف (OTP)" در پیام رسان بله برای شما ارسال شد"
برای دریافت کد تایید، شماره زیر را با موبایل خود به صورت رایگان شماره گیری کنید"
تا لحظاتی دیگر برای اعلام کد تایید با شما تماس خواهیم گرفت
ارسال مجدد کد تا دیگر

روش دریافت کد تایید

برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد